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Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul

Por condiciones inhumanas de trabajo el STMA retira a sus afiliados de bromatología

Por Prensa STMA

En el día de hoy se realizó una asamblea con la totalidad de empleados del área de bromatología donde se planteó y se verificó las condiciones inhumanas del lugar de trabajo donde estas personas realizan sus tareas diarias.

El departamento de Bromatología, un área tan sensible por ser la encargada de controlar el estado de los alimentos que consumen los azuleños se supone que el lugar donde debe funcionar tiene que contar con ciertas normas que se exigen para realizar los controles como también condiciones dignas para que los trabajadores puedan desarrollar sus tareas, resulta que esto no es así, ya que el área funcionaba en un local ubicado en la avenida Piazza y lo tuvieron que dejar ya que fue cedido por el municipio a Gendarmería, de esta manera es que el personal fue trasladado a otro lugar, el lugar fue la estación de trenes, donde funcionaba la Escuela de Platería, explicando que allí estarían hasta que se termine de construir un espacio para el área, ese espacio nunca se terminó, y ya estaba pautado a partir del 1ro de marzo el regreso al lugar de los talleres que brinda la escuela de Platería, otra vez en busca de un lugar el Ejecutivo municipal decidió mandar a los empleados A UNA CASILLA RODANTE, si, usted lee bien, A UNA CASILLA RODANTE A REALIZAR LOS CONTROLES DE CALIDAD A LOS ALIMENTOS QUE CONSUMEN LOS AZULEÑOS.
En estos días que han sido de lluvia casi permanente, en la casilla se llueve, no tiene baño y para ir al baño hay que caminar 50 metros con diluvio, no tiene bajada de luz, la corriente se logra con dos cables externos unidos en tramos enchufándolos a mano y corriendo riesgo como las uniones quedan mojándose que filtre por los conectores y genere un cortocircuito o deje a alguien tirado o pegado por un golpe eléctrico al querer enchufar dichos cables, además tienen que atender a los camiones debajo de la lluvia, si secuestran mercadería no tienen donde dejarla, no hay lugar físico para trabajar porque la casilla es chica, no entran ni tres personas y muchos perjuicios más.
Por todo lo expuesto y porque se trata de condiciones edilicias es que retiramos en común acuerdo con ellos a todos los empleados del área hasta que nos aseguren un lugar acorde al trabajo que hacen, dejando una guardia mínima en un solo turno, la no presencia de ningún funcionario a pesar de haberlos llamados a todos nos da entender que no les preocupa la salud de la población y responsabilizamos completamente a los funcionarios por cualquier perjuicio que pueda producirse en la ciudadanía por esta medida adoptada por empleados que están a la deriva.
 

Publicación: 02/03/2017 a las 23:30 - Última actualización: 06/03/2017 a las 22:39

 

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