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Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul

La lucha del STMA por aumento salarial dio sus frutos

Por Prensa STMA

En el día de hoy se realizó la tercera reunión de negociación colectiva donde el Ejecutivo vino con una nueva propuesta de aumento salarial, la misma era de $500 durante enero, febrero y marzo, ser blanqueado en cantidad de 123 módulos en abril y sobre esa base dar un 10% de aumento más durante los meses de abril, mayo y junio y en la primera semana de julio volvernos a sentar para reabrir paritarias.

Después de que el ejecutivo dio su propuesta, el STMA pidió que le respondan dos datos claves para poder continuar o no con la negociación, el primer dato si íbamos a discutir salario mínimo vital y móvil sobre las 35hs y que la propuesta sea semestral. A estos puntos el ejecutivo accedió a nuestro pedido por lo que consecuentemente con eso y mejorando su propuesta pedimos que la suma fija sea $750 así los trabajadores de 35hs llegan al salario mínimo vital y móvil, que la cantidad de módulos que se blanquee sea 185 y no 123 y que en julio nos volvamos a sentar para discutir los segundos 6 meses.
Se realizó un cuarto intermedio para que las dos partes analicen las propuestas, nosotros con el mandato de la asamblea volvimos a la negociación y el ejecutivo acepto la propuesta tal cual la propusimos nosotros que la misma es:
•3 cuotas de $750 pagadas todas juntas en marzo en un monto de $2250
•En abril se blanquea la suma no remunerativa en cantidad de módulos 185 desde las 35 hs hasta sub director de carrera.
•A partir de abril un amento para todos los trabajadores de un 10%.
• La primera semana de julio se reabren paritarias para discutir los 6 meses que restan del año.
• Riesgo hospitalario de 500 a 700 pesos a partir de julio
• Riesgo de Vialidad rural de 300 a 500 pesos
• Pase a planta permanente de 150 trabajadores en el mes de agosto.

Estos puntos, todos propuestos por este gremio fueron aceptados.

En diálogo con nuestro secretario general, Luciano Varela expresó:
"Claramente es una propuesta superadora la que hemos traído, pasamos de cobrar en el semestre dos cuotas de 329$ a cobrar 1600 pesos de aumento hasta el mes de julio todo al básico, sumado a un pago de 2250 pesos a todos los trabajadores con el sueldo de marzo" también dijo " hemos ganado una batalla fuertísima contra el recorte salarial, logramos que esta propuesta siempre sea sobre el compañero que trabaja 35 hs, esto lleva a que el compañero que hoy está $750 pesos por debajo del salario mínimo vital y móvil ($8060) lo sobrepase en el mes de abril con el sueldo blanqueado por 800 pesos ya que va a percibir un aumento al básico, y va a terminar su sueldo en $8850 a partir de este mes "
También manifestó " hemos salido de la propuesta de arranque que era 18% anual en cuatro cuotas de 4,5 desde el momento que ganamos la pulseada y discutimos aumento semestral que el mismo nos da la posibilidad de sentarnos en julio y discutir con datos más reales el aumento de los 6 meses restantes"
"Es una alegría también poder darle, a través de nuestro Convenio colectivo, la estabilidad a 150 compañeros más, donde también pudimos aumentar riesgos como son el hospitalario y el de vialidad rural lo cual son reconocimientos a nuestros compañeros"
Por último dijo " es inexplicable lo que hacen los otros gremios donde rechazan la propuesta por 50 pesos y encima no la siguen peleando porque sorpresivamente rechazaron la propuesta pero levantaron la medida, eso se lo deberán explicar a sus trabajadores, la realidad es que ellos rechazaron porque aceptamos nosotros, es la única razón, contradecir, los que buscaban unidad en el momento de demostrarlo y cuando nadie los escucha hacen lo contrario" " está claro que esta propuesta superadora la ganan los trabajadores del STMA en la calle con dos movilizaciones contundentes y con más de 300 compañeros en la calle, la gente nos respaldó, fuimos con el mandato de ellos y es lo único que nos importa, la decisión de la gente que se fue contenta a la casa porque la propuesta los reconoce"

"La única lucha que se pierde es la que se abandona" 

Publicación: 16/03/2017 a las 23:48 - Última actualización: 20/03/2017 a las 23:10

 

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